Госнефтекомпания Азербайджана (SOCAR) провела структурные преобразования в составе Треста комплексных буровых работ. С целью оптимизации расходов Управление морского разведочного бурения «Хазар» разделено и передано в состав управлений морских буровых работ «Нефт Дашлары» и «Сахил.

Также в качестве бурового цеха в состав Управления буровых работ «Абшерон» передано Управление разведочного бурения «Гобустан».

В результате структурных преобразований часть сотрудников осталась свободной.

Департаменту человеческих ресурсов поручено обеспечить работой этих сотрудников как в самом тресте, так и в других структурных подразделениях SOCAR.

В частности в сообщении отмечается, что в ПО «Азеригаз» насчитывается около 600 вакантных мест.

Большую часть высвобожденных кадров планируется привлечь в эту сферу. Кроме того, ежемесячно естественная текучесть кадров в SOCAR колеблется в промежутке 400-500 человек. Это даст возможность предоставить работу высвобожденным сотрудникам в течение 1-2 месяцев.

1st News Azerbaijan