Россия. Тюменский нефтяной научный центр отметил пятилетие

Пятилетний юбилей отметил Тюменский нефтяной научный центр (ТННЦ) компании ТНК-ВР, сообщили агентству «Тюменская линия» в пресс-службе компании.

В сфере деятельности ТННЦ — 88 месторождений, находящихся в разных регионах страны: от Сахалина до Украины, от крайнего Севера до Оренбурга. Но в первую очередь — это месторождения Самотлора, Красноленинского свода и Увата. Сотрудники центра, помимо работы над созданием технической документации, занимаются исследованием кернов и флюидов, управляют геологоразведкой месторождений, поддерживают операционную деятельность подразделений компании. За 5 лет объемы работ, выполняемых коллективом, увеличились почти в 8 раз.

Успешной работе центра способствует внедрение современных технологических решений, таких, к примеру, как система отображения 3D геологических объектов и результатов моделирования с использованием технологий виртуальной реальности, использование суперсовременной аппаратуры и оборудования.

На торжестве по случаю 5-летия с благодарностью вспоминали тех, кто стоял у истоков создания центра. Были отмечены сотрудники, внесшие значительный вклад в развитие ТННЦ, а также молодые специалисты — недавние выпускники Тюменского государственного нефтегазового университета, но уже сказавшие своё слово в науке, что подтверждают победы на корпоративных научно-практических конференциях.

С поздравлением от имени руководства компании к коллективу обратился вице-президент «ТНК-ВР Менеджмент» Джеймс Дюпри. Он пожелал сотрудникам Тюменского научного центра новых успехов, а также познакомил их со стратегией развития компании на ближайшее время. Джеймс Дюпри выразил уверенность в том, что каждый из нынешних юбиляров играет и будет играть важную роль в выполнении стратегических задач компании, и, в конечном итоге, в повышении ее стоимости.

По мнению генерального директора ТННЦ Искандера Закирова, у коллектива, который за всего за 5 лет вырос с 12 до 250 человек, в котором работают доктор наук, 22 кандидата наук и много образованной и талантливой молодежи, а средний возраст сотрудников чуть больше 35 лет, — большое будущее.

В планах центра — дальнейшее развитие. В ближайшем будущем — завершение строительства и ввод в эксплуатацию кернохранилища, что позволит не только сосредоточить в одном месте всю информацию о месторождениях ТНК-ВР, но и увеличить объемы, улучшить качественные показатели выполняемых видов работ.

АН «Тюменская линия»