Совет директоров ОАО «ЛУКОЙЛ» одобрил основные показатели Среднесрочного плана
Группы «ЛУКОЙЛ» на 2013-2015 годы. Базовый вариант Среднесрочного плана
разработан с учетом сценарных условий Бюджета РФ.
В проекте плана учтено
выравнивание пошлин на нефтепродукты и ожидаемое повышение акцизов на
нефтепродукты.
Проект плана учитывает также предоставленную Компании льготу
по пошлине на нефть месторождений имени Ю. Корчагина и имени В. Филановского на
Северном Каспии, а также льготу по высоковязкой нефти.
Проект плана
сформирован с учетом проектов бюджетов дочерних организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и с
учетом мероприятий по увеличению доходов, снижению затрат и повышению
эффективности деятельности.
По бизнес-сегменту «Геологоразведка и добыча» за
период с 2013 по 2015 г. предполагается, что среднегодовой темп прироста (CAGR)
добычи по углеводородам составит 7%, включая 6% по нефти и 11% по газу. Рост
добычи углеводородов планируется обеспечить, в том числе, за счет увеличения
объемов добычи газа благодаря активной реализации Программы утилизации попутного
нефтяного газа и за счёт увеличения добычи природного газа по проектам в
Узбекистане. Также планируется, что в 2014 году добыча нефти предприятиями
Группы превысит рубеж в 100 млн. тонн, сообщает пресс-служба компании.
По
бизнес-сегменту «Переработка и сбыт» размещение нефти в 2013-2015 годах
сформировано с учетом выравнивания пошлин на нефтепродукты и обеспечения
оптимальных объемов поставки нефти на российские НПЗ Компании, как наиболее
эффективного направления, при условии максимальных возможностей прокачки нефти
по системе трубопроводов компании «Транснефть», а также с учетом
инфраструктурных ограничений по отгрузке нефтепродуктов и графика плановых
ремонтов НПЗ.
Объемы переработки нефти в России в ближайшие три года
стабилизируется на текущем уровне. Нефтепереработка на зарубежных заводах
Компании будет расти со среднегодовым темпом 7% за период с 2013 по 2015 год.
Розничная реализация в России и за рубежом с 2013 по 2015 год вырастет на 7%.
Производство электроэнергии генерирующими предприятиями Группы «ЛУКОЙЛ» вырастет
с 2013 по 2015 год на 19%.
Совет директоров также утвердил Положение о
долгосрочном стимулировании сотрудников ОАО «ЛУКОЙЛ» и его дочерних обществ на
2013-2017 годы. Участники программы долгосрочного стимулирования будут
приобретать реальные акции ОАО «ЛУКОЙЛ» на сумму не менее 50% начисляемой им
премии.
Совет директоров также утвердил Правила внутреннего аудита,
изменения в Положение об оценке деятельности Совета директоров и заслушал отчет
о деятельности Третейского суда ОАО «ЛУКОЙЛ».