10 августа на ГП “ВостГОК” состоялось расширенное совместное заседание администрации и профсоюзного комитета предприятия, в котором приняли участие руководители и профсоюзные лидеры всех подразделений. На повестке дня были вопросы выполнения коллективного договора за первое полугодие 2017 г. и внесения изменений и дополнений в договор, которые были инициированы на общем собрании и конференциях трудовых коллективов подразделений комбината.

Председатель профкома первичной профсоюзной организации ГП “ВостГОК” Борис Филиппов проинформировал о результатах проверки выполнения коллективного договора и отметил, что договор в основном выполнен. Исполняющий обязанности генерального директора ГП “ВостГОК” Юрий Шмелев доложил о выполнении администрацией комбината своих обязательств по коллективным договором и предоставил информацию о выполнении производственной программы.

За I полугодие 2017 г. ГП “ВостГОК” произведено продукции, выполнено работ и оказано услуг на общую сумму 1694 млн. грн. По сравнению с прошлым годом общий объем производства по всем видам деятельности вырос на 2%. Объем добычи урановой руды на шахтах составил более 317 тыс. т. Гидрометаллургическим заводом ГП “ВостГОК” в первом полугодии текущего года произведено продукции, выполнено работ и услуг на 355 млн. грн., Переработано 367 тыс. т руды и произведено 496 т оксидного уранового концентрата, соответственно плановым заданиям. План выпуска серной кислоты выполнен на 100%, выпущено 72 тыс. т продукции, полностью обеспечена урановая программа предприятия серной кислотой собственного производства.

Юрий Шмелев отдельно остановился на вопросах уровня заработной платы на предприятии. Рост фактической средней заработной платы работников ГП “ВостГОК” за 6 месяцев 2017 г. по сравнению с соответствующим периодом 2016 г. составил 24%. Рост заработной платы достигнут за счет целевого повышения минимальной заработной платы по комбинату с 1 февраля 2017 г. Уровень фактической заработной платы работников предприятия превысил уровень государственных социальных гарантий: в 4,6 раза – прожиточный минимум для работающих лиц и в 2,4 раза минимальную зарплату. Вместе с тем средняя заработная плата работников комбината отстает от средней в добывающей промышленности Днепропетровской области в 1,16 раза, Криворожской области – в 1,3 раза.

Отдельный блок выступления был посвящен вопросам охраны труда. Председатель профсоюзного комитета ГП “ВостГОК” Борис Филиппов доложил о выполнении обязательств профсоюзной организацией в части социальных гарантий, компенсаций, льгот, медицинского страхования, оздоровления работников, ознакомил присутствующих с изменениями и дополнениями в коллективном договоре, которые были согласованы на заседании администрации и профкома комбината.

При подведении итогов заседания были определены первоочередные задачи, стоящие перед коллективом ГП “ВостГОК” во втором полугодии 2017 г.: – завершение в короткие сроки процедуры продления Ингульской и Смолинской шахтам специальных разрешений на пользование недрами; – после получения разрешительных документов, обеспечение работы шахт и гидрометаллургического завода с полной нагрузкой с целью реализации производственной программы, финансового плана 2017 г. и договорных обязательств по поставке уранового оксидного концентрата; выполнение организационно-технических мероприятий по улучшению состояния охраны труда, снижению производственного травматизма; повышение эффективности производства урана, путем увеличения объемов производства, снижение себестоимости готовой продукции, дальнейшей реализации технологии совокупного выщелачивания; реализация комплекса мер по энергосбережению.

Металл Украины и мира