УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
директора Департаменту геології та виробництва апарату управління
Національної акціонерної компанії «Надра України»
Загальні умови
Посадові обов’язки:
- здійснення повноважень керівника Департаменту геології та виробництва;
- організація ефективної виробничої діяльності дочірніх підприємств та окремих структурних підрозділів по виконанню регіональних, геолого-пошукових та геологорозвідувальних робіт і досліджень на нафту і газ, рудних та нерудних корисних копалин, гідрогеологічних, інженерно-геологічних та екологічних робіт;
- організація і контроль діяльності щодо використання Компанією та її дочірніми підприємствами спеціальних дозволів на користування надрами;
- організація контролю за станом та режимом експлуатації родовищ нафти і газу, рудних і нерудних корисних копалин, підземних вод, що розробляються підприємствами Компанії;
- організація діяльності із збору, накопичення, обробки, узагальнення, систематизації та аналізу геологічної і супутної інформації щодо вуглеводневої сировини, рудних і нерудних корисних копалин, підземних вод, гідрогеологічних, інженерно-геологічних та екологічних процесів;
- підготовка пропозицій з залученням державних та недержавних інвестицій у пошуки, розвідку та розробку (експлуатацію) родовищ корисних копалин, що виконуються безпосередньо або за участю Компанії чи її дочірніх підприємств на ліцензійних ділянках надр;
- здійснення інших повноважень, визначених Положенням про Департамент геології та виробництва і Посадовою інструкцією директора Департаменту геології та виробництва.
Умови оплати праці та соціальне забезпечення:
- посадовий оклад 13630 гривень;
- надбавка до 30% до посадового окладу за вислугу років в геологорозвідувальній галузі (при наявності такого стажу роботи); надбавка до 75% за інтенсивність праці та особливий характер роботи (після випробувального терміну);
- інші виплати та надбавки відповідно до Колективного договору;
- добровільне медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок.