Территориальному проекту по добыче нефти «Заполярнефть» (структурное подразделение ОАО «
Нефтегазодобывающее управление «Заполярнефть» было организовано на базе
На тот момент оно считалось самой северной в стране «Заполяркой». Проводившиеся работы имели больше научный характер, испытывался метод внутрипластового горения.
В 1982 году «Заполярнефть» была перебазирована из Нижневартовска в Ноябрьск. В сентябре этого года вступило в эксплуатацию Вынгапуровское месторождение нефти. В это же время началась разработка Новогоднего месторождения.
На сегодняшний день территориальный проект по добыче нефти «Заполярнефть» ведет эксплуатацию пяти и разведочное бурение двух месторождений.
Два месторождения разрабатываются еще с
Особенность месторождений «Заполярнефть» заключается в том, что все они обладают большим газовым фактором. Только на Вынгапуровском месторождении он составляет более 200 кубов газа на тонну нефти. Это вызывает сложности в эксплуатации
С каждым годом уровень добычи «Заполярнефти» растет: если первый миллион нефти получили в 1985 году, то уже в 2004 уровень добычи перешагнул 4 миллиона тонн нефти в год, в 2007 — 5 миллионов тонн нефти в год. В 2008 году планка не будет снижена, планируется получить 5, 5 миллиона тонн нефти, накопленная добыча составит 75 миллионов тонн нефти.
В 2009 году предполагается выход на Равнинное месторождение, где будет пробурено 3 куста, 22 скважины, строительство дожимной насосной станции, вахтового жилого поселка, а к лету 2009 в компании намерены добыть первую нефть. В 2010–2011 годах планируется начать разработку перспективного Воргенского месторождения.
Помимо технической, на предприятии активно ведется социальная работа, прежде всего, кадровая. Ежегодно «Заполярнефть» трудоустраивает 15–20 молодых специалистов. Больше половины из них — разработчики нефтегазовых месторождений, затем идут геологи и механики нефтепромыслового оборудования. Все они обеспечиваются жильем. Для каждого молодого специалиста разрабатывается годичный план стажировки, предусматривающий те виды деятельности, с которыми новички должны ознакомиться. В зависимости от успехов сотрудника, принимается решение о его дальнейшей трудовой судьбе.
Обычно уже через два года добросовестной работы молодой специалист достигает уровня среднего звена,
В преддверии юбилея начальник территориального проекта по добыче нефти «Заполярнефть» Александр Трунин поздравил всех сотрудников с этой знаменательной датой. «Несмотря на то, что 30 лет — это большой срок, хотелось бы и впредь сохранить темпы добычи и наработки, созданные коллективом, ведь все это огромная заслуга людей, работающих на нашем предприятии. И тогда через 4 года нас ждет 100 млн. тонн нефти», — сказал Александр Трунин.